영화 일과 날, 평범한 노동의 숭고함과 AI 대체 시대가 맞부딪친 7월의 현장
오는 7월 16일 개봉하는 휴먼 다큐멘터리 <일과 날>이 10일 서울 메가박스 성수에서 관객과의 대화(GV)를 열고 좌석을 가득 채운 관객들과 뜨거운 박수 속에 첫 만남을 가졌다. 무대에 선 박민수·안건형 감독은 “한국을 사는 보통 사람들의 하루가 모여 사회가 움직인다”는 초기 기획을 설명하며, “일을 멈추면 생활이 이어지지 않는 사람들의 숨결을 카메라로 붙잡고 싶었다”고 밝혔다. 안 감독은 “6년 동안 현장을 떠나지 않았다. 어떤 날은 하루치 촬영에서 단 한 컷만 살아남기도 했다. 그 1초를 기다리는 인내가 이 영화의 핵심”이라고 돌아봤다. 진행을 맡은 씨네21 이다혜 기자는 “스스로를 ‘특별하지 않다’고 말하는 사람들이 사실은 얼마나 특별한지를 스크린이 증명한다”며 노동의 숭고함을 강조했다.
GV에서 두 감독은 인터뷰를 거의 배제하고 내레이션을 택한 과정을 비화처럼 풀어놨다. 박 감독은 “내레이션이 관객에게 출연자들의 속마음을 엿듣는 듯한 감각을 주길 바랐다. 일하는 리듬 중간에 인터뷰가 삽입되면 호흡이 끊긴다고 느꼈다”고 했고, 안 감독은 “수십 시간의 인터뷰를 모두 글로 옮겨 출연자들 자체의 언어로 내레이션을 작성했다. 솔직함을 흔들고 싶지 않았다”고 덧붙였다. 무대에 올라 직접 관객을 마주한 출연진도 “처음엔 카메라가 낯설었지만, 영화로 보니 매일의 땀이 어디로 흘러가는지 알 것 같다”며 고개를 숙였고, 한 관객은 “내 일터에서 느끼던 복잡한 감정이 고스란히 스크린에 있었다”고 눈시울을 붉혔다.
다큐멘터리 영화 〈일과 날〉은 6년간 전국 17개 현장에서 촬영됐다. 건설 노동자, 청소 노동자, 농민, 어업인, 택배 기사 등 사회 기반을 떠받치는 노동자들의 일상을 카메라에 담았다. 감독은 인터뷰나 해설 없이 롱테이크로 노동의 과정을 기록하는 방식을 택했다. 관객이 설명 없이 노동 현장의 소리와 움직임에 직접 몰입하도록 의도한 연출이다.
이 영화가 주목받는 배경에는 AI 자동화 시대의 불안이 있다. 한국고용정보원(2025) 보고서에 따르면, 국내 전체 일자리 가운데 AI와 로봇으로 대체될 가능성이 높은 직종의 비율은 약 38.7%에서 2027년까지 66.7%로 급상승할 수 있다. 특히 단순 반복 노동 분야의 대체율이 높아, 영화에 등장하는 노동자 대부분이 기술 전환의 직접적 영향권 안에 놓여 있다.
부산국제영화제에서 메세나상을 수상한 이력은 작품의 예술적 완성도를 방증한다. 영화는 올해 부산, 전주, 제천 등 주요 영화제에서 초청 상영됐으며, 7월 16일 전국 극장에서 개봉했다. 개봉 첫 주 관객 수는 약 1만 2천 명(영화진흥위원회 통합전산망 기준)으로 다큐멘터리 부문에서는 상위권 성적이다. 관객 평점은 CGV 9.4점, 네이버 9.1점으로 높은 만족도를 기록했다.
노동의 의미를 되묻는 이 영화는 한국 사회의 노동 인식과도 연결된다. 한국노동연구원(2024) 조사에 따르면, "자신의 일에 자부심을 느낀다"고 답한 노동자 비율은 42.3%로 OECD 평균(58.7%)을 크게 밑돌았다. 특히 영화에 등장하는 직종과 같은 현장 노동자의 직업 만족도는 31.2%에 머물렀다. 감독은 시사회에서 "효율과 생산성의 언어로만 평가받는 노동의 다른 면, 즉 사람과 사람 사이의 온기를 보여 주고 싶었다"고 말했다.
자동화 시대에 효율이 아닌 '온기'와 '온도'로 인간 노동의 본질을 재조명함으로써, 통계 너머의 실제 삶의 의미를 탐구한다.
AI 대체율이 2년 만에 38.7%에서 66.7%로 급상승할 것으로 예측되는 가운데, 이의 사회적 논의와 인식 전환이 시급한 상황을 반영한다.
부산국제영화제 메세나상 수상작으로서 단순한 문제 제기를 넘어 현장 관찰을 통해 보통 사람들의 일상이 사회 지탱의 기반임을 스크린에 증명한다.